Третий день показал насколько хрупкой может быть информация и насколько сильно она может исказиться даже внутри небольшого коллектива

Второй день продемонстрировал, что управление своими эмоциями не такое уж тривиальное умение.

Стартовал IV модуль программы обучения "Корпоративной культуры".

Вера в команду полезна, когда знаешь в чем ее слабости и тренер показал участникам, на что они способны.

Второй день третьего модуля показал насколько зыбкой может быть почва, когда в командах нет согласия.

Стартовал III модуль обучения корпоративной культуры - один из самых жестких и практичных этапов.